Всего же в исследовании будет задействовано более 600 рабочих, специалистов, руководителей подразделений предприятия, а также топ-менеджеров ОАО «УЭХК».
По словам Варвары Ковалёвой, независимого эксперта компании «AXES-Менеджмент» (компании, официально владеющей методикой Aon Hewitt на территории РФ), которая присутствовала в ОАО «УЭХК» в качестве наблюдателя исследования, работники комбината проявляют высокую степень вовлеченности, понимая, с какой целью и для чего проводится данное анкетирование. «Отмечу и руководителей предприятия, которые четко понимают, от чего зависит уровень вовлеченности персонала и грамотно доносят важную информацию до своего коллектива», - уточняет независимый эксперт.
Исследование вовлеченности персонала на предприятиях Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» проходит с 2011 года и является особой формой обратной связи, позволяющее работник
...
Читать дальше »